解决“总部机关化”问题是贯彻落实党中央决策部署、进一步整治形式主义官僚主义的重要内容，是推动中央企业市场化改革、建立与市场经济紧密融合体制机制的重要举措，是坚持党的领导、完善公司治理、建设中国特色现代国有企业制度的重要抓手。在近期开展的中央企业“总部机关化”问题专项整改工作中，中国普天在国资委统一领导下，积极采取一系列整改措施，有效推进“总部机关化”问题解决。
为确保“总部机关化”问题专项整改工作保质保量、按期高效完成，集团党委高度重视，第一时间传达学习了有关文件和会议精神。党委书记、董事长吕卫平对集团“总部机关化”问题专项整改工作做出批示，要求集团总部要认真落实通知精神，结合中国普天市场化改革，提出专项整改工作的思路和措施，从根本上推动“总部机关化”问题整改。
集团还成立专项整改工作领导小组，督导工作落实落地。集团党委常委、副总经理徐千带领总部各部门负责同志召开4次专题会议，就贯彻落实国资委通知要求和翁杰明副主任讲话精神进行了安排部署，并立即对总部行政色彩机构的名称做出调整；根据自身改革发展实际情况，研究制定了《中国普天“总部机关化”问题专项整改实施方案》，突出立行立改和上下联动，分阶段提出各项工作整改目标及细化措施；总部各部门积极参加国资委举办的中央企业“总部机关化”问题专项整改工作视频培训，学习和借鉴优秀中央企业的经验做法，确保专项整改工作科学有序推进。
目前，专项整改工作已进入抓根本、促深化、求实效的新阶段，各项整改工作正扎实推进。集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实《改革国有资本授权经营体制方案》的要求，进一步细化完善整改措施，确保专项整改工作“按期完工”。